从季夏炎炎走入岁初天寒,匆匆逝去的光阴里,团结奋进的培文人不畏辛劳,不惧艰难,不断反思,不断进取,用汗水浇灌收获,以实干笃定前行。回首这一学期,他们筑梦前行,不断奋斗、收获、成长。
为促进学部健康稳定持续发展,扎实推进全各项工作落地落实,2022年1月20日,在学部领导的统筹安排下,在严格落实疫情防控各项措施下,初中部制定详细的述职方案,从管理团队、教研团队、备课组、班主任团队分层次,分时段,认真组织开展此次述职大会。
一、奏唱国歌
二、集体宣誓
三、述职现场
管理干部“阅”分享
履职尽责勇担当
通过学部管理干部述职,大家更加坚定作为学部发展的中坚力量,要为学部高质量发展努力奋斗;深刻理解学部逐步完善的组织构架、教学德育体系,在管理上依靠民主、科学、全心全意为学部教职工服务并解决问题才能实现高品质发展;深刻理解作为管理干部,只有在工作中立德立行、履职尽责,定好位、干好事、讲团结、会闭环思维,凡事有计划、有方案、有过程、有总结、有评价、有改进,才能不断提升自己的学习力、洞察力、凝聚力、创造力、决断力,真正成为学校的管理者。
教研组长“约”分享
科研强师有力量
学部加强教研组建设,各教研组长的引领、管理极其重要。规范教研流程,在备、讲、辅、批、考、评、补、思上下功夫,研课标、研教材、研学情、研教法、研学法、研心理状态、研中考变化、研大单元教学,积极开展“四有课堂”、“同课异构”、“青蓝工程”等。在各教研组长带领下,教师实现了专业化成长,也为继续实现我校教育教学质量全市前列提供了保障。“要把本学科组打造成极具竞争力的拳头学科,成为学部发展贡献最大的学科。”分享中,各学科教研组长均树下这样的目标。
备课组长“悦”分享
取长补短幸福长
各年级备课组教师都结合图片和数据展示并陈述本学期工作的亮点、不足以及对未来工作的希冀。在“双减”背景下,认真思考并落实“五育并举”政策,落实全面育人观,让学生真正成为学习的主人。主动改进教法、优化学法,以生为本,激情打造“四有课堂”,提升课堂管理能力,争当明师,争当名师,实现乐学善教、幸福工作。
班主任团队“乐”分享
论道行之智慧长
五位优秀班主任的分享,纷纷亮出班级管理的亮点、高招、妙法,彰显班主任管理的智慧。分享中大家学习到“民主与科学”是班级管理的法宝,以班级文化育人为宗旨,以行为习惯培养为契机,以班会、班本课程、主题活动为抓手,加强班干部队伍建设,加强自学、自育、自治能力培养,加强家校沟通,形成教育合力。大家在分享中也更能深刻理解到,“以爱为底色”关注到每一位学生,让学生在各学科活动中绽放生命精彩,促进学生德智体美劳全面发展,实现学生真发展、真成长。
德育微论坛
管理大艺术
为进一步加强班主任队伍建设,全力打造一支师德高尚、业务精湛、勇于创新、学生喜爱的班主任队伍,充分发挥班主任在学校教育和管理工作中的重要作用,今年首次尝试开展班主任微论坛活动,着力搭建班主任交流的平台,总结交流班主任工作的实践经验,解决班级管理工作中出现的困惑和存在的问题。
四、领导点评
首先,初中部教学处梁主任对今天的班主任德育论坛进行了点评与总结。此次班主任德育论坛是一次思想的碰撞,智慧的交融,也为其他班主任在处理具体问题方面提供了宝贵的经验。
育人的道路没有终点,班级管理也没有不变的方法论,班主任要无时无刻去学习,用优秀的人格引领学生,以优异的品质影响学生。
初中部校长陈媛媛女士对于过去一个学期学部的工作进行了总结,提出了亮点,分析了问题,给出了方法,指明了方向。陈校说到“我们有优秀的管理团队,有精干的教研团队,有用心的教师团队还有后勤保障团队为我们做后盾,初中部日后的发展定能如虎添翼,虎虎生威。我们要一直秉承‘用心做事 爱心育人’教育理念,直面问题,解决问题,用真心赢得真心,用实际行动打造‘学生满意,家长放心,社会认可’的学部”。
北大培文蚌埠实验学校党支部书记、校长韩成先生对初中部过去一学期的工作做出点评。首先韩成校长肯定了学部的工作,在教学、德育、生活、安全等方面,初中部都做出了优良成绩,赢得了良好的口碑。与此同时,韩成校长也对初中部今后的发展提出建议与期望,要求教师要不忘初心,做好“四个研究”——研究学生发展、研究家校共育、研究双减提质、研究教学改革,创新教育教学思维和方法,坚守立德树人的根本目标,启迪智慧,养育道德,为党育人,为国育才。韩校长勉励大家“团结一心向未来,脚踏实地做出更好的成绩”。
五、活动颁奖
六、现场抽奖
活动最后便是最激动人心的抽奖环节,随着大屏幕上名字的跳动,现场的气氛也达到了高潮,让我们来看看有哪些幸运儿中奖了吧~
回首过往
我们收获汗水和喜悦
展望未来
我们朝着梦想一路奋进
虽然长路漫漫
但仍满怀期待
2022
埋头苦干 勇毅前行