8月,学校迎来了很多新面孔。在多次的面试和试讲选拔后,我们的新入职教师怀着对教育的热爱,对新工作的无限憧憬,走进了北大培文蚌埠实验学校。
为了2020年新入职教师理解学校的办学理念,明确教育教学的常规要求,打造高效团队,提高教职工岗位技能,尽快适应全新的工作环境,我校于21日上午8点在燕园剧场,对新入职教师进行了为期三天的集中培训。 本次培训分为四大板块,内容涵盖团队建设、部门规章、教学教研及德育管理等。 北大培文校长韩成先生在致辞中从阳光文化、办学理念与人才策略入手,期望可以与大家一起携手,塑造良好的家校共育环境;深耕个性化教学,挖掘孩子的优势与特长;实践探索,守望三尺讲台的良知与教育精神;并且使每一位员工拥有清晰的职业发展路径,构筑起健全的人才梯队。 北大培文副校长、小学部校长周翠芝女士以自身经验来告诉我们“如何做一名好老师”。周校长的分享不是简单的文字叙述,而是通过一个个生动的故事展现在我们的面前,让我们充分且全面地领略到责任的重要和教育的伟大。 为了使各位新入职教师能更好地熟悉学校的各项规章制度,人事处主任刘思轶、后勤处主任朱伟民、行政处主任盛晶晶、财务处主任姚丽分别对培文员工应知应会的相关部门规章制度的具体内容进行了详细解读。 紧接着,小学部德育主任翟滟、初中部德育主任单伶俐、生活科主管董国娟向大家分享了北大培文精细化的德育管理。俗话说“十年树木,百年树人”。学校工作不仅仅是让学生习得科学文化知识,更是希望学生能够知礼节、明是非、识对错。作为新入职教师,我们需要意识到德育工作的重要意义,才能在今后的工作中更好地开展德育工作。 22日,为全面提升新入职教师教学教研技能,帮助新教师尽快适应工作岗位,高中部校长刘永兵以《解析高效课堂与绿色高分数》为题;党支部书记、初中部校长陈定山以《家校沟通的艺术》为题;初中部教务主任陈媛媛以《教学案编写与三备一研的基本要求》为题;小学部教务主任朱耕云以《高效课堂、“三清”及周末素质作业》为题;艺体部中心副主任张士强以《我们的艺体课程与社团活动》为题;小学部教务副主任李静以《校本特色课程》为题;高中部教务主任吴艳艳以《教学检测与质量分析要领》为题;高中部德育主任徐进春以《四会精英修炼手册》为题指导新教师了解教学常规,科学组织课堂教学,切实助力新入职教师迈好第一步。 如火如荼的培训已经结束,但“阳光”之旅才刚刚开启。通过这次培训学习,新入职教师们树立了正确的教育思想观念,深入了解了北大培文学校的文化理念,掌握了教育教学基本知识和技能,而且加深了新入职员工之间的了解与交流,使大家尽快转变角色,适应各自的岗位。 最后,愿每一位加入“阳光”的家人,把握机遇,迎接挑战,凝“新”聚力,出彩成长!