2020年8月19日，知行楼会议室，北大培文蚌埠实验学校2020年中层管理干部暨储备干部培训会议如期举行。校级班子、中层管理人员暨储备干部40余人参加了会议。上午8时整，在校长韩成先生主持下，培训会正式开启。首先是各学部和职能部门工作述职。高中部、初中部、小学部、国际交流中心、幼儿园、人事处、行政处、后勤处、财务处、招生办、艺体部、生活科分别围绕学校各项部署和重点任务，全面、客观地回顾了一年来履职情况，梳理了工作实绩，对存在的痛点进行了深入分析，并对2020年的工作提出了基本规划。参会人员认真听取了汇报，并现场进行了民主评议。韩成校长进行了集体点评。总结过去，学校办学实力有了整体提升，师资力量不断加强，教育教学质量不断提高，管理水平不断强化，学校的影响力和社会声誉显著提高。韩校长说，蚌埠学校管理团队讲政治、讲学习、讲奉献，具有勇于担当的奉献精神和求真务实、追求卓越的工作态度，立足自身岗位，主动作为。希望大家在新学年的工作中再接再厉，只争朝夕、不负韶华。在认真履职的同时，加强思考、大胆创新、提升效率，提高精细化管理水平，为学校的各项工作做出新的贡献。
为进一步做好学校的内涵建设工作，提升管理干部的综合素质，下午，党支部书记、初中部校长陈定山先生以《中层干部的职业素养与管理能力》为题；副校长、小学部校长周翠芝女士以《如何提高团队凝聚力》为题；高中部校长刘永兵先生以《教育改革趋向与蚌埠教育形势分析》为题；北大培文校长韩成先生以《强化校园文明与危机管理意识》为题从不同的角度和层面，分享了他们在教育实践中的宝贵经验，开拓了思路和视野，给参会干部带来了深刻的启发。20日，管理干部就2020-2021学校年度计划暨各部门工作方案进行修订，20余个工作计划与实施方案通过审核。管理团队明确目标，统一思想，细化方案，落实措施，形成了强大的治校合力。
韩成校长在总结讲话中表示，新的一年对蚌埠学校至关重要。我们不仅规模翻了一番，而且将迎来首届高考和中考，向社会交出一份答卷。大家意识到心中的责任、肩头的重担，能够围绕学校中心工作，结合岗位职能，自觉、主动寻思路、谋发展，体现了不忘初心、追求卓越的精神，体现了用心做事、爱心育人的风气。新的征程已经开启，新的考验已经到来，我们就要温和而坚定地奋进。此次培训既是总结会，又是交流会，更是一次提升会和动员会。通过本次培训，不仅有利于进一步增强管理干部的领导素养、发展意识、机遇意识和创新意识，更有利于管理干部理清工作思路，明确发展方向，制定可行性举措，为新学年做好各项工作打下良好的基础。
公众号
搜索
